마이스터고, 특성화고 취업 준비는 어떻게 해야 할까?

마이스터고나 특성화고 졸업생들은 취업준비를 어떻게 하는게 좋을까요? 마이스터고/특성화고에 온 목적이 취업이고 이제 입학할 신입생을 대상으로 마이스터고에서 어떻게 준비하면 좋은지 뭐가 좋은지 간단하게 가이드 해드리겠습니다.

(여기 아래에 있는 모든 글은 저의 주관적인 의견이니, 상황, 년도, 학교에 따라 틀릴 수 있음을 양해 부탁드립니다.)

마이스터고/특성화고 취업 준비 방법

인문계가 SKY 및 IN 서울이 목표라면, 우리는 대기업, 공기업이 목표입니다!!!^^

자 마이스터고/특성화고에 왔으면, 온 만큼 학교를 최대한 잘 활용을 해야 합니다. 그렇다면 마이스터고를 활용할 수 있는게 무엇이있을까?

 

첫째, MOU를 통한 취업입니다.

제가 현재 다니고 있는 학교는 대기업을 가는데 약 경쟁률이 약 3:1 정도 밖에 안됩니다.

(이건 학교 마다 다르지만 각 MOU를 맺은 학교를 잘 보고 (2021년 MOU 기업 취업 학생 수/3학년 학생 수)를 계산하여, 마이스터고를 고르신다면, 이 학교가 MOU를 얼마나 잘 활용하는 학교 인지 알 수 있습니다. 혹시 마이스터고를 고스르시거나 할 때 참고하십시요)

 

둘째, 마이스터고 추천제도입니다.

일반 공채(공개채용)을 하면 모든 학교에서 거의 대부분이 지원은 할 수 있게 되지만, 마이스터고 학교장 추천제는 어떤 회사에서 각 학교에서 소수의 인원을 추천을 해달라고 합니다. 그 때 각 학교 추천 제도에 부합하여 높은 순위를 갖는 학생(높은 순위는 거의 대부분 높은 스펙 입니다.) 학교에서 추천을 받아서 회사를 지원 할 수 있습니다. 각 학교에서 소수의 인원끼리 경쟁을 한다면 충분히 낮은 경쟁률로 좋은 기업을 갈 수 있습니다. (그래서 스펙을 쌓아야 하며, 제가 보기에 마이스터고의 가장 좋은 혜택 중 하나라고 생각합니다.)

셋째, 공무원 시험입니다.

공무원 지방직 기계직[고등학교 졸업 전형]은 지방에 있는 고등학교 중에 기계과목을 이수한 학생만 접수 할 수 있습니다.(공무원 경쟁률이 100:1이라 하지만, 고등학교 지방 내 기계 경쟁률은 약 10:1정도로 매우 약합니다(각 지방에 따라 다름) 그러니까 충분히 할만 합니다. 이것 또한 성적이 몇 % 이상이 되어야 지원할 수 있었던 것으로 기억하니, 잘 알아보시고 그에 맞는 내신을 만들어 놓으시길 바랍니다.

 

넷째, 고졸예전형입니다. (고등학교졸업예정자 전형)

대기업, 공기업에서 지원을 할 때, 공개 채용을 하게 되는데 적게는 고3애들끼리 경쟁을 하고 많게는 고3에서 20살까지 경쟁을 하게 됩니다. 고등학교졸업예정자 채용이죠.. 이 기회를 정말 잘 노리셔야 합니다. (왠만하면 고등학교 때 취업하는게 경쟁률이 낮습니다.) 이제 졸업을 하고 남자의 경우 군대를 갔다오면 약 22살부터~ 50살, 60살 까지 다 경쟁상대가 됩니다.

 

요약, MOU기업, 마이스터고 추천제, 공무원 전형, 고졸예 전형이 있는데 이것이 다 고등학교 3학년에서 해결해야할 문제 이므로, 왠만하면 재학생때 취업을 하는게 유리합니다. 졸업을 하고나면 경쟁률이 훨씬 높아짐을 체감할 수 있을 것입니다.

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Tip. 탈스펙 채용이란? 성적은 거의 보지 않거나 전공 관련 성적 입력 또는 자격증만 보는 것입니다.

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어쨋거나, 추천제나 MOU를 맺어 가는 기업도 스펙이라는 조건이 대부분 걸려 있기 때문에, 따라서 이러한 마이스터고 혜택을 받기 위해서는 기본적으로 좋은 성적, 높은 토익 점수, 자격증을 가지고 있는게 중요합니다.

 

자 그러면 스펙에 대해서 간단히 얘기를 해보겠습니다.

첫 번째, 성적입니다.

자 그럼 성적에 대해서 간단히 말을 하면, 스트레스를 많이 받을 수 있는 얘기지만, 자격증 졸업하고 딸 수 있다. 또한 토익 성적도 졸업 후에 언제든지 1달에 1번 쳐서 올릴 수 있습니다. 하지만 고등학교 성적은 졸업 후에는 평생 못 바꿉니다. 한번 치면 끝.. 그래서 중요합니다.

 

학생들이, 졸업 후 후회하는 스펙 중 하나가 성적일 겁니다. 졸업후에 자격증이나, 토익 외에는 어떻게 매꿀 수 있는데, 성적은 되돌릴 수 없기 때문입니다.

 

어쨋거나, 학교에서 중요한건 등수는 어차피 1등에서 꼴지가 나올 수 밖에 없습니다. 하지만 모두가 공부를 열심히 해서 높은 수준이 된다면? 대기업, 공기업에 10명이 취업할꺼 20명이 취업을 할 수 있겠습니다. 그래서 학년 자체의 분위기가 매우 중요합니다.

 

그리고 성적 줄 때, 90점 넘으면 A(절대평가) 이런 시스템이라 1등에서 꼴지가 정해지지만 많은 학생이 A를 받으면, 그래도 나중에 졸업후레아도 취업하는데 훨씬 유리할 것입니다. 그러니 반 학생들과 같이 공부해서, 모두 A를 받을 수 있는 열정있는 반을 만들어보세요^^

두 번째, 자격증

자 특히, 공기업을 준비하고 싶은 학생들.. 요즘 추세는 NCS라서 직무 적합성을 요구합니다. 그렇다면 공기업에서 확인할 수 있는건 자격증이겠죠? 따라서 자격증을 안따두면 공기업에 지원을 하고 싶어도 못하는 경우가 많다. 공기업에 지원하기 위해 갖고 있으면 좋은 자격증은[전산응용기계제도기능사, 설비보전 기능사, 기계조립기능사, 가스 기능사]등이 있다. 자신이 희망하는 공기업이 있다면 작년 공채를 기준으로 무슨 자격증을 요구하는지 확인해 보고 자격증을 취득할 수 있는 것도 좋은 것 같습니다. [가끔식 바뀌기도 합니다.]

 

그러니까, 저 위에 말을 줄이면, 공기업에 준비할 학생들은 어떤 자격증을 공기업에서 보는지 학과마다 확인을 해야 합니다. 자격증이 아무리 많아도, 공기업에서 요구하지 않는 자격증을 따지 않는다면 지원을 못합니다.

 

이건 기계과 Tip

기계과에서 1학년 때 따두면 좋은 자격증 [선반 기능사, 밀링 기능사, 위험물 기능사]만 따도 좋을 것 같습니다.(욕심)

 

선반, 밀링 기능사 실기는 학교에서 열어주는 방과 후를 해야 딸 수 잇다. 하지만 위험물 기능사는 실기도 필답형(필기)이기 때문에, 회차에 밀링 이나 선반 접수하고 위험물도 같이 접수해서 한번에 2개를 딸 수 있습니다.

 

욕심이 많은 학생이라면, 필답형 실기를 가진 자격증을 확인해보세요. 실기가 결국 손으로 푸는거기 때문에, 인강 등을 활용하여 독학하면 충분히 딸 수 있습니다.^^

 

세 번째, 토익입니다.

토익 만료기간은 2년입니다. 따라서 졸업할 때까지 토익을 회사 지원할 때 쓰려면 미리 공부해서 1학년 12월쯤에서 2학년 2월까지 성적을 만들어 놓는게 가장 좋은 것 같습니다.

 

제가 다닌 공대에 토익은 800~850점을 만들어야 괜찮았던 것 같았고,

마이스터고는 700이상만 만들면 충분한 것 같습니다.(다만 만들기가 쉽지는 않습니다.)

토익에 대한 주저리..

이전 OO공사에서 고졸은 토익 700점 이상이면 가산점을 5%주었습니다.

토익 점수가 있는 사람은 5점에서 시작하는데 토익 점수가 없다면 0점에서 시작한다. 누가 유리할까요..??? 또.. 1학년 말이나 2학년 초에 성적을 끝내 놓으면 앞으로 토익 공부를 안해도 되는데 굳이 3학년까지 토익을 끌고 갈 필요가 있을까요...?? 그래서 1학년 시작이 중요합니다. 토익을 미리 끝내 놓으면, 현재 요구하는 공기업 시험은 보통[NCS, 전공, 영어 등], 대기업은 [인적성, 영어 등]을 보는데 미리 2학년때 준비할 수 있겠습니다. 하지만 끝내지 못한다면 계속 졸업할 때 까지 토익 때문에 스트레스를 받을 것입니다.

 

저는 토익이 700점이상 되는 것이 가장 BEST라 생각합니다. 하지만, 만들지 못할 경우 지원하고 싶은 회사의 최소 점수는 만들어 놓아서, 지원할 수 있게 해놓으세요.

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마지막으로, 제가 성인 때 약 25~26살 쯤 부터 취업준비를 했었는데 정말 많은 스트레스를 받았습니다. 하지만 여러분은 미성년자 잖아요.. 미성년자인데 취업스트레스를 받으면, 정말 정신적으로 힘들 것입니다. 그래도 마이스터고/특성화고로 왔으면 신입생 여러분 좋은 곳에 취업 했으면 좋겠습니다. 긴 글 읽어 주셔서 감사합니다.